Традиционно в России профессия полицейского считается мужской. Хотя в последнее время все больше представительниц прекрасного пола решают связать с ней свою жизнь. Конечно, определенная специфика и напряженный график не всем подходят, но преимуществ в профессии тоже немало.
В конце января сотрудники отделения Госавтоинспекции МО МВД России «Ярцевский», приняли участие во Всероссийском проекте «Классные встречи», который реализуется в рамках поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина. В городской библиотеке активисты Российского движения детей и молодежи «Движение Первых» смогли задать вопросы сотрудникам Госавтоинспекции, отдела по делам несовершеннолетних и специалисту по работе с личным составом.
Ребят интересовало все: от принятия решения надеть полицейскую форму до возможностей профессионального роста, социальных гарантий и выхода на пенсию. В ходе мероприятия полицейские рассказали о непростых, но насыщенных и увлекательных рабочих буднях.
Мы поинтересовались у старшего специалиста отделения по работе с личным составом МО МВД России «Ярцевский» Натальи Бабаховой, существует ли в настоящее время дефицит кадров в правоохранительной системе, и в какие подразделения мечтает попасть ярцевская молодежь.
Прием на службу
— Наталья Васильевна, Вы больше всех знаете о личном составе ярцевской полиции. Расскажите подробнее.
— Сегодня в МО МВД России «Ярцевский» работает около 110 сотрудников разных возрастов. БОльшую частьколлектива составляют люди от 30 до 50 лет. Молодежимало. Видимо, их отталкивает ненормированный рабочий день, специфические профессиональные трудности. По окончании высших учебных заведений молодые люди все-таки стремятся осесть в больших городах. Хотя недавно мы приняли на работу стажерами двух ярцевчан 2003 года рождения.
Среди ярцевских полицейских немало тех, кто уже выработал свой трудовой стаж, но продолжает оставаться в строю. Во многих случаях их профессионализм является решающим фактором в организации наиболее эффективной работы.
— Расскажите об условиях приема в правоохранительную систему. Ограничения есть?
— Прием желающих осуществляется постоянно: в этих целях проводится отбор выпускников средних школ для последующего обучения в российских вузах системы МВД. К нам могут обращаться 18-летние граждане, имеющие гражданство Российской Федерации. При этом наличие двойного гражданства полностью исключается. Это — главное условие. Мужчины могут обращаться после службы в армии. Возрастных ограничений нет: критерии «до» убраны.
При поступлении на службу претенденты в обязательном порядке проходят военно-врачебную комиссию, психологическое обследование, исследование полиграфа. Только после этого выносится решение о пригодности к службе в органах внутренних дел.
— Какие ограничения по здоровью? Насколько реально пройти полиграф? У некоторых одно упоминание о нем уже вызывает волнение.
— Конечно, ограничения есть. И у каждой должности они индивидуальны. Это так называемые группы предназначения. В настоящее время требования по ним немного снижены. Но по-прежнему важно отсутствие хронических и психических заболеваний. Пристальное внимание обращает врачебная комиссия на сердечно-сосудистые патологии, потому что в полиции нередки суточные или ночные дежурства, работа на холоде.
Конечно, у людей старшего поколения полиграф вызывает определенную тревожность, но молодежь относится к этому спокойно. В первое время, когда полиграф только ввели, все волновались. Сейчас он уже воспринимается как необходимость, один из этапов, и особых проблем ни у кого не вызывает.
— То есть, сразу после окончания школы нельзя к вам прийти?
— Девушкам можно. Юношам обязательна служба в рядах Вооруженных Сил, потому что в случае призыва они все равно будут уволены.
Обучение
— Допустим, мужчина отслужил в армии, но чтобы работать в полиции, ему нужно где-то отучиться?
— Для поступления на должности младшего начальствующего состава главным условием является окончание 11 классов. Для работы на офицерских должностях необходимо наличие среднего профессионального или высшего образования. Высшее юридическое образование требуется только для работы на должностях следователя и дознавателя.
Для того чтобы стать участковым или оперуполномоченным, необходимо окончить профильный колледж.
При желании наши сотрудники могут учиться заочно. Набор в вузах системы МВД проходит каждый год. При этом периоды сдачи экзаменов, сессий оформляют как служебные командировки и предполагают соответствующие выплаты с сохранением зарплаты по месту работы.
— Какие профессии наиболее востребованы в отделе ярцевской полиции?
— В настоящий момент мы нуждаемся в следователях, дознавателях, оперуполномоченных, участковых, полицейских патрульно-постовой службы, водителях, инспекторах Госавтоинспекции. Примерно третья часть следственного отдела нуждается в доукомплектовании и такая же часть оперуполномоченных уголовного розыска. Временами чувствуется недобор в патрульно-постовой службе, так как ребята с нее обычно начинают, но быстро перемещаются на вышестоящие должности. Они получают образование и продвигаются по карьерной лестнице.
Хочу обратить внимание, что обучение в вузах системы МВД для всех наших сотрудников бесплатное. При желании даже руководители могут продолжить учебу в Академии МВД России.
Карьерный рост и социальные гарантии
— Насколько реально быстро сделать карьеру в правоохранительной системе?
— Здесь трудно найти тех, кто не продвигался бы по служебной лестнице. Получение очередного звания – это не только звездочки на погонах, но и существенная прибавка к зарплате. Поэтому, конечно, люди используют все возможности, чтобы повышать свой профессиональный уровень. Преимуществом является и то, что обучение проходит без отрыва от службы: за три года реально получить среднее профессиональное образование и замещать офицерские должности. Также, работая в отделе, можно глубже вникнуть во все тонкости той или иной профессии, самостоятельно определив для себя приоритетное направление.
— Какие преимущества, помимо заработной платы, дает офицерская должность?
— Ответственности, конечно, у офицеров больше, но молодых людей это не пугает. У нас нельзя с сержантской должности сразу перейти на руководящую. Здесь предусмотрен постепенный рост. Офицерские должности оказывают значительное влияние на размер будущей пенсии, которая складывается из денежного довольствия: оклад по должности, звание и выслуга лет.
Когда-то в наш отдел простыми полицейскими пришли многие сегодняшние руководители разных подразделений. Подполковник Наталья Анатольевна Кара –заместитель начальника отдела участковых — начинала свой трудовой путь с сотрудника ППС. Заместитель начальника полиции (по охране общественного порядка) Константин Николаевич Шуленков в молодые годы также входил в состав дорожно-постовой службы. Наталья Сергеевна Браун – заместитель начальника ОАПиК (отдел анализа планирования и контроля штаба УМВД России по Смоленской области) — начинала работать в ярцевском отделении детоксикации, позже перешла в отдел по делам несовершеннолетних, потом в следствие. Все руководители когда-то поднимались с низов.
— Расскажите подробнее о системе социальных гарантий, действующих для сотрудников полиции.
— Большим плюсом является то, что у нас стабильная заработная плата. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии со званием, а также ежемесячных и дополнительных выплат. Кстати, в зависимости от уровня инфляции, оклады полицейских ежегодно индексируются.
Помимо этого наши сотрудники могут получать дополнительные выплаты: за стаж, звание, особые условия службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада), премии за добросовестное выполнение обязанностей, поощрительные выплаты за достижения, выполнение задач повышенной опасности, связанные с риском для жизни и здоровья в мирное время (до 100% оклада).
Надбавки за стаж службы существенные: от 2 до 5 лет – 10%, от 5 до 10 лет – 15%, от 10 до 15 лет – 20%, от 15 до 20 лет – 25%, от 20 до 25 лет – 30%, 25 лет и более лет – 40%.
При увольнении сотрудникам, отработавшим 20 и более лет, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов, отработавшим менее 20 лет — в размере двух окладов. Если человек отработал не менее 10 лет, он уже имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилья. Но только один раз за весь период службы.
Полицейские имеют право и на бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях системы МВД. Один раз в год им предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение. Мест отдыха много, география обширна: санатории Краснодарского края, лечебницы, расположенные на берегу Черного моря, в Кавказском регионе, в Московской области. При наличии определенных заболеваний бесплатная путевка предоставляется не только сотруднику полиции, но и членам его семьи. В некоторых санаториях пребывание детей бесплатное. Кстати, право на получение бесплатного санаторно-курортного лечения остается за работником даже при выходе на пенсию.
Хорошо развита в правоохранительных органах система страхования жизни и здоровья. При получении травмы выплаты производятся незамедлительно. Период нетрудоспособности оплачивается в размере 100%, вне зависимости от стажа и должности.
Основной отпуск всех наших сотрудников – 40 календарных дней. Дополнительно предоставляется время, затраченное на дорогу к месту проведения отпуска. За особые условия службы, стаж, ненормированный рабочий день предусмотрены дополнительные отпускные дни.
Пенсия
— Сегодня в рамках проекта «Классные встречи» школьники интересовались: «Сколько лет необходимо отработать в органах внутренних дел, чтобы уйти на заслуженный отдых?», — продолжила Наталья Васильевна. — Так вот, необходимо отработать 20 лет. При этом учитывается период прохождения срочной службы в рядах Вооруженных Сил, половина срока обучения в гражданских вузах. Кроме того, в некоторых подразделениях, таких, как дорожно-патрульная служба, например, отделение охраны и конвоирования, применяется льготное исчисление выслуги лет.
Но хочу отметить, что даже после 20 лет работы многие полицейские продолжают трудовую деятельность. Не только потому, что с годами у них выработалась определенная привычка. Долгосрочная служба дает немало преимуществ. Полицейские не могут работать и одновременно получать пенсию. Она назначается только после увольнения, при этом выход на пенсию – это полностью желание сотрудника. Никто не принуждает его или, наоборот, не заставляет работать. Те, кто все-таки уходит, могут устроиться на любую гражданскую работу и зарабатывать себе вторую пенсию. В зависимости от стажа люди получают доплаты еще и по гражданской пенсии.
— Какие должности в ярцевской полиции сейчас могут предложить молодым девушкам, например?
— В зависимости от состояния здоровья, образования. Если у девушки или женщины высшее юридическое образование, преимущество отдается следственному отделу, в настоящее время там кадровый дефицит. Но если женщина желает работать в каком-то другом подразделении, мы учитываем ее мнение. То есть мы всегда стараемся найти вариант, который устроит человека.
Часто возвращаются к нам и те, кто когда-то работал в системе МВД, потом уволился, решив попробовать себя на гражданке, но по разным причинам решил возобновить службу. В таком случае у сотрудника есть выбор из свободных вакансий. В последнее время народа восстанавливается много.
— А бывает, что человека определили в какой-нибудь отдел, а он переоценил свои силы, не справляется?
— Бывает, конечно, но такие случаи редкость, потому что рядом всегда есть более опытные товарищи, которые могут помочь. При желании всегда можно перейти в другое подразделение. Мы стараемся ценить свои кадры и предоставляем все возможности, чтобы человек мог более полно себя реализовать.
Надежда Данюшина