Последние январские дни стали для коллектива Ярцевского индустриального техникума временем подготовки к празднованию большой юбилейной даты: в ноябре прошлого года исполнилось 100 лет со дня основания этого учреждения среднего профессионального образования (СПО). А отметить юбилей решили второго февраля.
Сейчас здесь приобретают профессиональные знания 575 студентов по всем формам и направлениям обучения. По итогам ежегодного конкурса «Лучший студент года» двое студентов техникума отмечены премиями главы Ярцевского района.
А по итогам 2022/2023 учебного года Ярцевский индустриальный техникум вошел в топ-3 лучших учреждений СПО Смоленской области. (Для сравнения, годом раньше он был в десятке лидеров).
Все эти успехи можно считать закономерными, ведь девиз дружного коллектива педагогов и студентов — всегда стремиться к лучшему! О том, что стоит за этими словами, мы беседуем с директором техникума Натальей Новиковой.
— Наталья Александровна, что значит «всегда стремиться к лучшему» применительно к жизни такого большого и сложного организма, как Ярцевский индустриальный техникум?
— Вообще-то, это мой жизненный девиз, но он стал уже и принципом работы всего коллектива. Это значит, участвовать в самых разных проектах (конкурсах, форумах, конференциях) от городского до федерального уровня и всегда настраиваться на лучший результат. А направления деятельности здесь самые разные, и по каждому из них у нас есть успехи — 2023 год в этом отношении был достаточно насыщенным.
— О каких успехах идет речь?
— Например, в этом учебном году в техникуме был конкурс три человека на место. Мы набрали 125 человек на бюджетные места и две внебюджетные группы. Кстати, на 2024/2025 учебный год нам выделили уже 140 бюджетных мест – это хороший показатель.
В этом году впервые открылись группы по специальностям «Бухгалтерия и экономика» и «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» по очной форме обучения. Хочу подчеркнуть, что в этом году во внебюджетные группы пришли очень сильные, активные ребята с хорошими аттестатами. Часто считают, что платно учатся те, кто не смог поступить на бюджет – но не в этом случае. Ребята целенаправленно шли на эти специальности и конкретно в Ярцевский индустриальный техникум, и я очень горжусь этим. Кстати, первокурсники уже очень хорошо проявили себя: они занимают призовые места на предметных областных олимпиадах, участвуют в различных конкурсах.
Также в этом году впервые для наших студентов и для школьников города открываются бесплатные курсы по профессиям «слесарь-техник» и «повар». Курсы по профессии «слесарь по ремонту автомобилей» раньше были только для старшеклассников городских школ, а теперь на них могут учиться и наши студенты, и лица с ограниченными возможностями здоровья.
И еще, постепенно формируется очень эффективная административная команда: очень здорово, что у нас появились советник по воспитанию, педагог-организатор, пришел заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Это новые люди с новыми взглядами и свежими идеями, а значит, жизнь в техникуме станет еще интереснее.
— При оценке работы учреждения СПО важным критерием является взаимодействие с предприятиями района. Как обстоят дела в этой сфере?
— Мы активно работаем с ведущими предприятиями города:Ярцевским метзаводом, ООО «СМИТ-Ярцево», ООО «СТК ПК», ООО «ЕМФ-технологии» и др. Наши студенты очень востребованы – они учатся и работают на предприятиях по целевому направлению, а работники заводов повышают свой уровень на курсах профпереподготовки.
На днях мы встречались с представителями ООО «Металлист», которые хотели бы, чтобы техникум готовил для него специалистов. И мы готовы это делать — нам нужна только заявка от предприятия и время, чтобы ее реализовать.
— Как сегодня организовано целевое обучение в техникуме?
— При желании студент заключает с одним из ярцевских предприятий договор о целевом обучении, в рамках которого получает стипендию от предприятия (например, у сварщиков она от 2 до 6 тысяч в зависимости от успеваемости и других показателей). По достижении совершеннолетия обу- чающийся может устроиться на работу на данное предприятие, а мы со своей стороны предоставляем индивидуальный учебный план. Помимо стипендии работающий студент получает зарплату: первые полгода — ученическую, а затем – в соответствии с квалификацией. У тех же сварщиков, например, это около 30 тысяч рублей. Кроме этого, он проходит оплачиваемую практику на предприятии, а на летних каникулах, когда многие студенты ищут подработку, он также обеспечен работой. По окончании учебы выпускник уже имеет опыт работы, ему гарантировано рабочее место, и если он уйдет в армию, то рабочее место сохраняется за ним. Так что целевой договор очень популярен у ребят и выгоден предприятиям: там растят необходимые кадры уже с практическим опытом работы.
— Целевое обучение обычно предполагает, что, получив диплом, целевик обязан отработать какое-то время на предприятии.
— Да, обычно выпускник должен отработать на предприятии столько же лет, сколько завод выплачивал ему стипендию. Если же по каким-то причинам он отказывается от своих обязательств, то должен возместить средства, выплаченные ему предприятием. Но таких случаев очень мало: молодому человеку незачем покидать свой город и ехать на какую-то вахту, потому что предприятия заботятся и о социальной сфере, и о дальнейшем развитии своих рабочих, например, направляют их на дальнейшее обучение в вузе.
— Техникум постоянно открывает новые специальности и профессии, количество студентов растет. Но все это требует хорошей материальной базы. Например, около года назад в интервью «Вестям Привопья» Вы говорили о планах отремонтировать кровлю здания. Эти планы реализовались?
— Кровля над спортивным залом была для нас больным местом, мы очень переживали, что ребята не могут полноценно заниматься спортом. Но благодаря поддержке Министерства образования и науки Смоленской области (ранее — Департамент Смоленской области по образованию и науке) были выделены средства, и эту часть крыши мы починили. А в этом году планируем ремонт кровли на административном корпусе – соответствующие документы уже находятся на экспертизе. Хочу подчеркнуть, что область нам очень помогает в этом плане.
И еще, к вопросу об улучшении материальной базы техникума. В этом году мы планируем войти в Федеральную программу капитального ремонта учреждений среднего профессионального образования. Она начинает действовать с этого года по аналогии с программой капремонта школ. Мы уже практически подготовили все необходимые документы и надеемся, что техникум попадет в программу капремонта в 2025 году. Но мы не ждем 2025 года, а стараемся делать своими силами, что можем. Буквально на днях установлены новые окна в швейной мастерской. Также мы оборудовали мастерскую для проведения демонстрационного экзамена по направлению «Электрика».
— Расскажите, пожалуйста, об этом подробнее.
— В соответствии с ФГОС среднего профессионального образования (Федеральными государственными образовательными стандартами) при выпуске из учреждения СПО студенты должны сдавать демонстрационный экзамен, то есть на практике демонстрировать полученные профессиональные компетенции. А для этого необходимо специально оборудованное помещение. Нами было принято решение постепенно приводить производственные мастерские в соответствие с современными требованиями. И, так как в техникуме большой набор студентов по направлению «Электрика» (профессия очень востребованная — в прошлом учебном году была одна бюджетная и две внебюджетных группы по очной и заочной форме обучения), мы начали именно с этой мастерской. Конечно, можно было отправлять ребят на экзамен в Смоленск, но, оценив свои возможности, мы приняли решение оборудовать свою площадку на три рабочих места за счет внебюджетных средств, заработанных учреждением. Полгода шла подготовительная работа: производились расчеты, приобретались материалы, лаборатория проходила лицензирование. И в конце 2022/2023 учебного года состоялся первый демонстрационный экзамен на базе Ярцевского индустриального техникума. Для нас это большой шаг, но мы не собираемся останавливаться на достигнутом: уже в конце этого учебного года у нас будет лаборатория по «Электрике» на шесть рабочих мест. Дальше на очереди переоснащение швейной мастерской, тем более что сейчас она работает в две смены.
— Так много будущих портных?
— Дело не только в этом. Девочки-портные не только проходят на базе мастерской производственную практику, но и вместе с мастерами шьют здесь балаклавы и перчатки для участников СВО. Также наши студентки сейчас шьют форму для ярцевского отделения «Боевого братства» по просьбе организации.
— А кто же дизайнер?
— Тоже наши студентки-портные. И это не первый их дизайнерский опыт. В конце прошлого учебного года девочки разработали коллекцию одежды в русском национальном стиле. Это была дипломная работа портных, но коллекция получилась очень интересной — мы представим ее на юбилее техникума в феврале.
— В вестибюле техникума размещена информация о деятельности Духовно-просветительского центра. Что это за организация?
— Мы стараемся развивать социальную сферу техникума; в частности, заключили соглашение о сотрудничестве с ярцевским благочинием и создали на базе учреждения Духовно-просветительский центр.
Это еще один шаг, которым мы гордимся, потому что Центр делает много хорошего. Это и разовые акции (например, его участники помогали организовывать акцию по подготовке к 1 сентября), и постоянные направления работы. Духовно-просветительский центр помогает молодым мамам из числа студенток, проводит консультации для родителей наших ребят, ведет очень широкую волонтерскую работу. Осенью, в период листопада, около 30 студентов активно занимались уборкой не только территории самого техникума, но и городского парка. Недавно наши волонтеры участвовали в проведении рождественских мероприятий для детей в соборе Георгия Победоносца. Очень важная и ценная для нас часть работы – это встречи со священнослужителями Ярцевского района, которые проходят регулярно, раз в две недели.
— А как Вы пришли к идее создания Центра?
— Мы и раньше приглашали священнослужителей на наши мероприятия и обратили внимание, что ребятам очень интересно общаться с ними. Студенты активно задают вопросы и даже по окончании мероприятий подходят, чтобы поговорить со священником лично. Это при том, что темы встреч вполне светские и часто их предлагают сами ребята: отношения с родителями, с братьями и сестрами, первая любовь, молодая семья. Наши священники отлично умеют общаться с молодежью, поэтому встречи с ними проходят очень неформально и только на добровольной основе. У нас нет цели собрать сто человек, половина из которых «просидит в телефоне». Пусть придут те, кому действительно интересно — это намного продуктивнее.
Так вот, проанализировав годовой опыт таких встреч, мы с благочинным нашего округа отцом Василием решили создать на базе техникума Духовно-просветительского центр. И по мере его работы с удовольствием замечаем, как наши ребята меняются в лучшую сторону. Взять хотя бы волонтерскую работу – если вначале ею занималось пять человек, то теперь их уже 20, и каждый выбирает свое направление. Ребята гордятся своей деятельностью, сами выступают с инициативами оказания той или иной помощи, причем готовы работать не только в учебное время, но и на каникулах, и в выходные дни, и в вечерние часы. Я считаю, это хороший результат.
— Насколько я знаю, педагоги техникума не отстают в активности от своих учеников?
— У нас отличный коллектив, очень мотивированный к развитию и движению вперед. Я со своей стороны открыта к рассмотрению любых предложений и готова к самым смелым экспериментам. А когда эти эксперименты имеют положительный результат, у людей просто горят глаза.
Профессиональный уровень педколлектива растет. Я вижу это по результатам тех конкурсов, в которых участвуют наши преподаватели и мастера. Это уже не только городские и районные мероприятия — мы вышли на федеральный уровень. Например, преподаватель спецдисциплины и куратор одной из групп Светлана Леонидовна Козлова успешно участвовала во Всероссийском конкурсе среди классных руководителей и по его итогам в октябре 2023 года представляла техникум на Всероссийском форуме классных руководителей с участием министра просвещения Сергея Кравцова.
В конце декабря в составе делегации от Ярцевского района я присутствовала на церемонии закрытия Года педагога и наставника, которая проходила на Международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ. А 26 декабря, в День Смоленской области на выставке «Россия», я входила в группу руководителей учреждений СПО, представлявших профессиональное образование Смоленщины.
Наши преподаватели уже сейчас готовятся к региональному этапу Всероссийского конкурса педагогических достижений «Мастер года», который состоится в мае. Они анализируют прошлые ошибки, видят имеющуюся в профессиональной среде конкуренцию, стараются повышать свой уровень. И все это является хорошим примером для студентов.
Я и сама учусь по Президентской программе подготовки управленческих кадров. Это очень интересно и дает возможность перенять полезный управленческий опыт.
— 2023 год для техникума действительно был продуктивным. И наверняка уже есть планы на будущее?
— Планов очень много, а главное, есть возможности их реализовать. В настоящее время проходят лицензирование новые направления подготовки. В 2024/2025 учебном году мы будем готовить программистов – на это выделяется 20 бюджетных мест. А в 2025 году начнем обучение по еще одной новой специальности — «Оператор по швейному оборудованию». Также, проанализировав имеющийся рынок труда в городе и наши возможности, мы планируем в следующем учебном году открыть несколько курсов профессиональной переподготовки сроком от 3 до 6 месяцев. Например, по оказанию первой медицинской помощи или по охране труда на предприятиях – и это помимо курсов, которые мы организуем совместно с Центром занятости населения. Уже во второй половине февраля мы планируем открыть курсы по подготовке девятиклассников к ОГЭ (основной государственный экзамен) по математике и обществознанию. Занятия будут проходить в небольших группах на платной основе, но по доступным расценкам.
Не буду раскрывать все карты, но скажу еще, что сейчас мы готовим соглашение с одним из серьезных смоленских вузов, по которому наши выпускники будут поступать в него без ЕГЭ (единый государственный экзамен) и получать высшее образование по смежным специальностям. И, что немаловажно, в этом вузе есть военная кафедра. Конечно, право поступить в вуз без экзаменов еще нужно заслужить, но первая группа наших отличников уже готовится продолжить свое обучение.
— Как бы Вы определили главную цель своей работы на посту директора техникума?
— Я хочу, чтобы наш техникум стал лучшим учреждением среднего профессионального образования в регионе, тогда выпускники школ не будут рваться в колледжи и техникумы Смоленска. Думаю, это вполне возможно. Уже в этом учебном году к нам перевелись 20 человек из смоленских учреждений СПО, и тенденция будет сохраняться.
Мне радостно идти на работу, потому что я вижу перспективы развития техникума и хочу, чтобы юные ярцевчане понимали, что и в нашем маленьком прекрасном городе можно жить интересно.
Татьяна Филимонова